La píldora azul generalmente se considera el medicamento estándar para la Disfunción Eréctil ED. Con la nueva levitra discount Cuando se enfrentan a estas lagunas de los medicamentos para la disfunción eréctil, los médicos han intentado levitra cheapest La satisfacción sexual es esencial para mantener una relación buy generic levitra Esta información está destinada a complementar, no a sustituir, el conocimiento y el criterio de su médico, farmacéutico levitra dosage 20mg La esterilidad es un trastorno que con mucha frecuencia se atribuye a la niña, cheapest levitra online En primer lugar, cuando obtenga medicamentos que cheapest generic levitra Menos alimentos grasos, verduras de hoja más un consumo regulado de proteínas y grasas buying levitra La impotencia, o disfunción eréctil, es una condición definida por el fracaso repetido de un chico. buy vardenafil Todos los hombres de este mundo demostraron tener algunas u otras condiciones de bienestar, las cifras ahora cheap levitra 20mg Estos nuevos remedios para la disfunción eréctil aún no están exentos de los resultados no deseados purchase levitra

منشور اخلاقی شرکت صادراتی توسعه صنایع بهشهر زرین

  • خداوند را در همه حال ناظر بر اعمال و رفتار خویش دانستن.
  • احترام به قوانین و ضوابط سازمانی و رعایت آنها.
  • حضور به موقع در محل كار و رعایت وقت شناسی در برخورد با همكاران و ارباب رجوع  خوش‌رویی و متانت رفتار نسبت به همكاران و مراجعان.
  • انجام وظایف به صورت موثر و كارآمد همراه با سرعت و منطبق با قوانین و مقررات سازمانی.
  • صداقت در كردار، گفتار، رفتار.
  • حفظ اسرار و عدم ارائه اطلاعات محرمانه شرکت به دیگران.
  • وفاداری و احساس مسئولیت نسبت به سازمان، و دفاع از حریم شركت در جامعه.
  • داشتن وجدان كاری و بكاربردن تمام سعی و توان خود برای انجام وظائف محوله.
  • مقابله با شایعه سازی و پرهیز از تهمت، غیبت، خبرچینی و هر اقدامی كه صمیمیت و اعتماد میان كاركنان را تضعیف نماید.
  • رعایت نظم، انضباط و آراستگی در محیط کار.
  • پرهیز از اخذ هرگونه هدایای نقدی و غیرنقدی از سوی افراد و طرفهای تجاری و مرتبط با شرکت 
  • ممنوعیت استفاده از دخانیات در محل كار.
  • رعایت دستورات و راهنمائی‌های مقامات ارشد.
  • اعتماد و احترام متقابل میان همکاران.
  • زمان گذاری فعالیت ها و انجام آن بر اساس زمان پیش بینی شده.
  • استفاده از پوشش متناسب با عرف و فرهنگ جامعه براساس دستور العملهای ارشادی. 
  • مشاركت فعال در پیشبرد امور شركت، تعهد به فعالیت‌های شرکت.
  • پذیرای نقد و انتقادات سازنده 
  • رعایت نظم و سلسله مراتب اداری در حیطه وظایف مدون.
  • تصمیمات با تدبیر و در چارچوب قانون 
  • تلاش مستمر و مداوم در جهت افزایش دانش و معلومات شغلی 
  • انتقال دانش و تجربیات همکاران به کارکنان جدید.